私たちは「モノづくり」をしている。
そして「モノづくりをする人」を育てている。
みなさんへのメッセージ
若い才能を育てる環境が鳥居工務店にはあります
鳥居工務店の特徴は、とても長いお付き合いのお客様が多いことです。
なんと100年近くお付き合いいただいているお客様も……。
私たちの技術に対して信頼してもらっていると感じます。
その期待に応えるため、私たちは教育に力を入れてきました。
会社内外での研修や勉強会、資格取得支援に加え、若くして現場を任せ現場代理人としての成長を後押しする教育プランを実施しています。
「ものづくりの最前線で働きたい」「資格を取得しキャリアアップを目指したい」「お客様とコミュニケーションを取りながら設計がしたい」と、建築について未経験で入社し、会社のサポートを受けながら勉学に励み、資格を取得し、現在は立派に現場をまとめる工事所長となった人材もいます。
大切なことは、「人」に向き合い、図面の先にある「人々」の想いに気づくこと。鳥居工務店の「次」をともに創っていく若いみなさんにお会いできる日を待っています。
転職をお考えの方には、今までの経験をもとに、技術力を大いに発揮してほしいと願っています。
鳥居工務店について
鳥居工務店では長年、営繕工事、一般建築、住宅、医療施設まで多様なプロジェクトに携わっています。
私たちはお客様のよきビジネスパートナーとして、安全・品質・工程・予算を守り、お客様にご納得いただける工事をご提供しています。
働く環境・キャリアパス
「単なる目標設定に終わらない」これが、当社の目指すキャリアアップです。
仕事に慣れるところからはじめ、上司や先輩の管理のもと、様々な現場経験を積み重ね、一人前の技術者を育成していきます。
また、施工管理技士や建築士の資格取得も目指しますが、取得のみを目的とせず、実践においてその資格に応じた仕事に責任をもって従事しています。
